贺州市妇幼保健院招聘护理人员简章

根据业务发展需要，我院决定向社会公开招聘护理人员。为确保此次公开招聘工作顺利完成，特制定本简章。

一、招聘职位数

本次招聘护理岗位人数共5名。

二、报名条件

（一）基本条件

1、热爱妇幼卫生事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

2、具有正常履行职责的身体条件，身高153cm以上；

3、18周岁以上，30周岁以下（1988年3月1日至2000年3月1日期间出生）；

（二）具体条件

报名人员除具备基本条件外，还应具备下列条件之一

1、具有护士执业资格证书，大专及以上文化程度；

2、全日制大专及以上学历2018届毕业生。

（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被单位开除人员不得报名。

三、招聘方式

（一）考试

考试采取面试方式实施，面试满分为100分。面试具体时间、地点另行通知。

（二）考核、体检

1、考核：按照1:1比例，根据面试成绩从高分到低分确定考核人选。

2、体检：组织考核合格者进行体检。体检标准参照公务员录用的体检标准。

四、报名及资格审查

（一）报名时间

2018年3月1日-3月7日。上午8:00-12:00，下午14:30-17:30,逾期不受理。

（二）报名方式

1、网络投档。投档者将个人简历（含身份证、学历证书、护士执业资格证书等有效证件）扫描后通过word文档传至人事科邮箱hzsfybjyrsk@163.com。

2、现场报名。报名人员将个人简历（含身份证、学历证书、护士执业资格证书等有效证件复印件）送达至贺州市妇幼保健院人事科（贺州市八达西路30号）。

（三）资格审查

按照招聘的条件，由人事科对报名人员进行资格审查，确定符合条件参加招聘的人员。对符合报考资格条件的，资格审查部门不得拒绝报名；对未通过资格审查的，须说明原因。

五、聘用及待遇

（一）经面试、考核、体检合格者，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，试用期1个月。

（二）工资待遇：基本工资按照贺州市事业单位专业技术人员工资标准执行；绩效工资按照上级部门规定执行；试用期满考核合格，按有关规定缴纳社会保险和住房公积金。

未尽事宜，请咨询贺州市妇幼保健院人事科，联系电话：0774-5293725。 

                            贺州市妇幼保健院

                                  2018年2月28日