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贺州市妇幼保健院招聘医师简章

[温馨提示]:贺州市妇幼保健院(贺州市妇产医院、贺州市儿童医院)是专注妇女儿童健康的专科型医院,是贺州市妇幼保健指导中心、女性盆底功能障碍防治中心,贺州市孕产妇急救中心、自治区地中海贫血产前诊断分中心、贺州市新生儿疾病筛查中心,是集预防、保健、医疗、康复、科研、教学和基层妇幼保健指导为一体的国家三级甲等妇幼保健院。

贺州市妇幼保健院招聘医师简章

 

根据业务发展需要,我院决定向社会公开招聘医师。为确保此次公开招聘工作顺利完成,特制定本简章。

一、招聘职位数

招聘妇产科医生3名;儿科医生3名。

二、招聘条件

(一)热爱妇幼卫生事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

(二)具有正常履行职责的身体条件;

(三)具有医师执业资格证书;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员不得报名。

三、报名及资格审查

(一)报名时间

2016年12月26日-2017年1月7日。上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,逾期恕不受理。

(二)报名方式

现场报名。报名人员须携带本人身份证、学历证书、医师执业资格证书等有效证件原件及复印件1份。

(三)报名地点

贺州市八达西路30号(市妇幼保健院保健行政办公楼三楼人事科)

联系电话:5293725   18577416858。

(四)资格审查

按照招聘的条件,由人事科对报名人员进行资格审查,应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。若有弄虚作假,一经查实,取消其考试或聘用资格。。

四、招聘方式

(一)面试

满分为100分,主要测试专业知识和综合素质。

面试具体时间、地点另行通知。

(二)考核、体检

1、考核:按照1:1比例,根据面试总成绩从高分到低分确定考核人选。

2、体检:组织考核合格者进行体检。体检标准参照公务员录用的体检标准。

五、聘用及待遇

(一)经面试、考核、体检合格者,按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。

(二)工资待遇:聘用人员的工资福利待遇按照贺州市妇幼保健院有关规定执行,按国家规定缴纳“五险”(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。

 

 

                            贺州市妇幼保健院

                                     2016年12月26日


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